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  国(guó)税局一个公(gōng)务员的工资是多少,国税局(jú)一个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个(gè)月是要看级(jí)别的。

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国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少,国税局一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月

  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和管理(lǐ)需要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国公务员法》,对于其职位特殊性(xìng),需单独(dú)管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和(hé)社会(huì)保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共有公务员(y镇关西是谁,镇关西是谁打死的yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>镇关西是谁,镇关西是谁打死的uán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和工(gōng)龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资(zī)和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务和相当职务层(céng)次(cì)的(de)非领导职务(wù)对(duì)应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)按(àn)所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员的工作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历(lì)。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别,每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定级别(bié)和级别(bié)工资档(dàng)次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇(yù)

  国考税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的,以(yǐ)湖北(běi)武汉一个公务员的网晒工资为例(lì),年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每(měi)个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以这(zhè)样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合计三万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本收入(rù)合计五万九元左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差(chà)别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在每年的七到九月会每月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福(fú)利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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