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不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思p>

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。